A Redon, Meilleur Contact lance ses recrutements | Ouest France Entreprises


Que retenir des chiffres importants de l'établissement ?

Meilleur Contact (ouest-company.net/) séduit de plus en plus de partenaires qui bénéficieront de conditions de travail idéales. Son schéma de travail innovant permet de recruter un nouveau genre d’associés. En travaillant avec plus de cinq cents partenaires, l'enseigne occupe une position dominante dans son champ d’activité. Par ailleurs, elle n'arrête pas de se développer en raison de nouveaux investissements. En termes de création d'emplois, l'enseigne a occupé la 43e position entre les années 2008 et 2013. La firme bénéficie par ailleurs de plus de 650 positions interconnectées en France. Pour témoigner de la confiance dont bénéficie Meilleur Contact, la grande majorité de ses collaborateurs ainsi que de ses consommateurs préconisent la boîte. Elle bénéficie de ce fait d’une importante réputation auprès du public.

Meilleur Contact : prestations et services proposés

L’entreprise cherche d'abord à se rapprocher au mieux des clients. En effet, hormis le tarif, les offres qu'elle présente sont basées sur des certitudes et des valeurs. Que ce soit en termes d’acquisition, de rétention des clients ou de valorisation, Meilleur Contact s'avère être l'allié idéal. Son système de production se révèle être adapté aux différentes conditions. Les prestations et les services fournis par le professionnel du travail à distance incluent la téléprospection, la télévente d'articles ainsi que la mise en place de trafic. Il s'occupe aussi de prendre en charge les demandes mais aussi les baromètres.

L'établissement spécialiste du télétravail et de la performance sur site, Meilleur Contact

L'enseigne Meilleur Contact est un précurseur en matière de relation client. Sa méthode se fonde sur une solution avant-gardiste en adéquation avec les besoins des clients ainsi que des prospects. Que ce soit dans ses bureaux ou en télétravail, les produits et services de la société se révèlent certifiés NF345. L’entreprise met effectivement en valeur la franchise mais aussi la qualité. Pour la boîte Meilleur Contact, l'observation des processus qualité se trouve être importante. Elle garantit des travailleurs plus indépendants et matures à propos du travail à distance ainsi qu’une accentuation de la souplesse.

Les avantages pour les sociétés se trouvent être multipliés grâce au Télétravail, notamment au niveau de la productivité qui devient plus forte, mais aussi en matière de performance logistique ou de réduction de l'absentéisme. Meilleur Contact a adopté une formule atypique dans le monde des T.I (technologies de l’information). En effet, le site a choisi de se tourner vers la mobilité avec des espaces de télétravail et de co-working. Dans l'association du télétravail et du travail sur site présentée par Meilleur Contact, seules les fonctions de service client et de télévendeur jouissent du temps partagé. Les fonctions support et direction de l’activité se font sur site.

Les salariés de Meilleur Contact s’engagent à fournir un travail de qualité 24/7. De plus, la confiance des acheteurs influents du spécialiste du télétravail représente un point fort indéniable. Pour demeurer concurrentiel, l'établissement compte sur certains principes comme l’innovation, la qualité ainsi que la réactivité. En outre, la firme a pour volonté de favoriser le made in France. Le professionnel du télétravail n'hésite pas à promouvoir une véritable politique citoyenne. Parmi ses points forts, notez l’incorporation des différents partenaires au sein même de l'organisation. Chez Meilleur Contact, la synergie de l’équipe joue un rôle essentiel. La firme fait aussi valoir l’optimisation des conditions de travail de ses collaborateurs afin de booster ses performances.

L'organisation novatrice apportée par l'entreprise Meilleur Contact perfectionne celle qui est déjà en place. Par rapport à une organisation classique, la forme de télétravail introduite par la compagnie apporte de meilleurs résultats en matière de compétitivité. La société s'entoure de salariés en CDI respectant sa charte de confidentialité et de sécurité. L'entreprise se montre en effet prévoyante dans l'organisation du temps de travail. La compagnie associe les atouts du travail sur site et du travail à domicile. L'entreprise surveille de ce fait le respect des processus qualité et de la gestion du rendement ainsi que le chiffre d'affaires. La division du temps de travail permet de mettre en place un équilibre tout en favorisant la solidarité de l'équipe autour du service clients du site Meilleur Contact. L’échange et le partage d’expérience s'avèrent par conséquent conservés.